为帮助新进教师夯实师德素养、规范教学礼仪、掌握教学核心技能，顺利通过教师资格面试并快速适应教学岗位，学校党委教师工作部（人事处）联合人文学院、经济管理学院共同组织了新进教师教学能力及师德素养专项培训。

本次培训自4月10日起至5月15日结束，每周定期开展，面向全体新进教师，聚焦师德素养与教学能力两大核心模块，采用理论讲解结合实践实操的培训方式，精准对接教师资格面试要求与教师岗位成长需求。

培训邀请经济管理学院王晓艳老师主讲教师礼仪，围绕仪容仪表、课堂言行、沟通规范等内容开展细致示范，帮助新进教师树立规范得体的教师职业形象。

人文学院王慧老师负责说课环节专项指导，拆解说课框架、重难点把握、教学设计等核心要点，助力参训教师理清设计思路、规范授课表达。

人文学院扈晓婕老师系统讲授教学能力提升课程，内容覆盖课堂组织、语言表达、实战演练等模块，全面提升新进教师的课堂教学能力与面试竞争力。

人事处王海花老师以教师师德涵养为主题开展专题培训。围绕《新时代高校教师职业行为十项准则》，从底线、规范、美德和境界四个层次阐释师德内涵，助力新进教师树立正确的教育观、学生观和教师观。

培训期间，老师们纷纷表示本次培训内容实用、针对性强，既提升了教学实操技能，又强化了师德师风意识。下一步，学校将持续完善新进教师培养体系，以常态化、专业化培训为抓手，助力青年教师锤炼修养、提升能力，快速成长为合格的新时代教师，为学校教育事业高质量发展注入强劲动力。

                          党委教师工作部（人事处）

                          2026年5月15日