各学院（部门）：

为深入贯彻落实《教育部财政部球王会平台实施职业院校教师素质提高计划（2021-2025年）的通知》《河南省教育厅球王会平台印发<河南省高等职业学院办学能力评价实施方案（2025-2030年）的通知>》（教职成〔2025〕228 号）等文件精神，根据《球王会平台教师顶岗实践工作管理办法》（焦大政[2019]115号）的相关要求，现就2026年下半年我校教师参加顶岗实践的有关事宜通知如下：

一、人员范围和选择企业要求

（一）参加顶岗实践人员范围：顶岗教师为我校在职在岗的专业课和公共基础课教师。

（二）企业选择要求：所选企业须在学校公示的企业名单之内（附件1），原则上安排在焦作市区及周边县区。各学院（部门）应根据企业规模、类型及专业对口情况严格把关，统筹安排，合理分散，避免人员过度集中于同一企业。

二、参加顶岗实践的类型和时长

（一）专业课教师（含带学生进企业实习的指导教师）须参加企业顶岗实践。根据专业特点，教师每年以多种形式参与顶岗实践或基地实训的时间累计不少于1个月，或五年内累计不少于6个月（原则上安排在寒暑假进行）。无企业工作经历的新任教师，须先实践再上岗。

（二）公共基础课教师参加顶岗实践的类型为企业考察调研。我校每位公共基础课教师应定期（每2年至少1次）到企业进行考察、调研和学习。特别提醒：根据上级有关文件精神，40岁以下（1986年7月1日以后出生）专职思政课教师均须开展6个月以上的跟岗锻炼，并将实践表现作为专职思政课教师晋升专业技术职务等的重要参考。

三、申报流程及时间

（一）网报。网报时间为2026年7月6日至7月10日。教师须在学校公示的顶岗单位范围内，结合专业选择合适的部门与岗位，登录学校人事管理系统（http://10.99.0.56/teacher）进行申报。申报时须通过系统上传以下电子材料（扫描件）：教师顶岗实践单位接收函、企业同意接收证明、球王会平台外出培训承诺书等（附件3）。上传材料须平整、清晰、完整。个人网报具体操作流程见《球王会平台人事管理系统操作手册（教职工端）》（附件2-1）。

（二）部门审核。时间为2026年7月6日-2026年7月11日。申请人所属部门教研室主任或科室领导和部门主要负责人在网报期限内登录学校人事管理系统管理端（http://10.99.0.56/）对申请人的材料进行审核。具体操作流程详见《球王会平台人事管理系统操作手册（管理端）》（附件2-2）。

注：人事系统网络操作部分也可参考视频（附件2-3）。

（三）人事处及校领导审批。时间为2026年7月6日-2026年7月12日。人事处负责人和主管校领导登陆人事管理系统进行审批。

（四）签定协议书并报送纸质材料。2026年7月13日前，审批通过人员在所在学院（部门）签订外出顶岗实践协议（附件4，正反打印，一式三份），同时填写《教师顶岗实践统计汇总表》（附件5）。汇总表电子版发送至人事处邮箱（jzdxrsc@163.com），汇总表纸质版连同审批通过人员的单位接收函、企业同意接收证明、球王会平台外出培训承诺书、外出顶岗实践协议（正反打印）等纸质材料一并报送至行政楼208室。外出顶岗实践协议经学校审核签批后，由各学院统一领回两份协议（分别用于学院存档和教师个人留存），并做好分发与妥善保管工作。教师须在领取协议后及时通过系统上传。

（五）教师参加实践。教师应按时按要求参加顶岗实践，到岗后及时通过系统上传到岗证明，教师在实践期间每月通过系统上传钉钉打卡出勤截图和部门跟踪考查表；返校后个人需通过系统上传返校证明、企业鉴定意见和顶岗实践报告等材料。相关纸质材料装入教师个人实践档案，部门留存。

四、本次顶岗时间段

本次顶岗时间段为2026年7月20日-2026年8月27日。

五、工作要求

（一）高度重视。教师顶岗实践是提升教师实践教学能力、推动学校高质量发展的重要举措。各学院（部门）要切实履行教师实践管理的主体责任，认真组织，严格管理，确保实践工作取得实效。

（二）扎实推进教师顶岗实践能力提升任务。各学院（部门）须全面梳理2022年以来本院部专业课及公共基础课教师的顶岗实践情况，重点排查：专业课教师顶岗实践未达到“每年不少于1个月”或“五年内累计不少于6个月”标准的；公共基础课教师企业调研未达到“每两年不少于1次”标准的。对未达标人员，各学院（部门）须结合实际，在本次顶岗实践中合理分批安排。人事处将根据各学院教师顶岗实践完成情况进行检查，并适时通报结果。

（三）其他要求。教师参加顶岗实践期间须严格遵守工作纪律和考勤制度，不得无故脱岗、擅自离岗。因特殊情况确需请假或调整实践安排的，须提前履行请假审批手续，经所在学院（部门）及人事处批准后方可执行。对无故脱岗或弄虚作假者，一经查实，按学校有关规定严肃处理。

特别提醒：

1.报人事处材料

请以院部（部门）为单位提交:《教师顶岗实践统计汇总表》（电子版发jzdxrsc@163.com）、教师顶岗实践单位接收函、同意接收证明、外出培训承诺书、外出顶岗实践协议（协议正反打印，待学校签批之后再上传）。

2.教师个人上传系统材料

（1）申请顶岗时:教师顶岗实践单位接收函、同意接收证明、外出培训承诺书、外出顶岗协议。

（2）到岗一周内上传：到岗证明。

（3）顶岗结束上传：月钉钉打卡月考勤截图、顶岗实践报告、企业鉴定意见、返校证明及其他相关材料。

请特别注意：顶岗日期须对照钉钉打卡逐日点击输入。

3.学院（部门）留存材料

外出顶岗实践协议、月钉钉打卡月考勤截图、部门跟踪考查结果（学院/部门统一上传系统）、顶岗实践报告、返校证明及其他相关材料。

4.本次顶岗实践各学院材料整理时间为2026年7月13日-7月17日；请各部门顶岗实践负责人妥善安排本部门资料整理工作。

联系人：张喜云

联系电话：0391-2989061

 

 

人事处

                             2026年7月 6日